大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。企业人性化管理分析，企业人性化管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、首先企业的管理要进入常规化和正规化需要制度化的管理，但是我们的管理对象是人，制度是对哪些破坏了制度的人而言的，对哪些没有破坏制度的人，应当为其创造一个良好的工作环境，提供一个合适的工作平台。

2、所以先制度化，有了制度之后再说人性化，脱离了人性说制度，就是苛刻，脱离了制度谈人性，就是无序。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。