聘用人员工会会费缴纳标准(工会会费缴纳标准)
2023-12-21 20:04:05
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汤良民
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导读 大家好,我是小前,我来为大家解答以上问题。聘用人员工会会费缴纳标准,工会会费缴纳标准很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、企...
大家好,我是小前,我来为大家解答以上问题。聘用人员工会会费缴纳标准,工会会费缴纳标准很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、企业工会会员会费缴纳标准:
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;
3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。
扩展资料:
工会会员缴纳的会费:
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。
会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。
工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。
参考资料来源:搜狗百科-工会经费
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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