大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。三个和尚的故事的启示，三个和尚的故事很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这是一段寓言，其寓意是：办一件事，如果没制度作保证，责任不落实，人多反而办不成事。

2、三个和尚为什么没水喝，因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿．结果谁也不去取水，以致大家都没水喝。其实，三个和尚也可有水喝，只要稍加组织，订立轮流取水的制度，责任落实到人，违者重罚，这样就有水喝了。

3、扩展资料：

4、从管理学的方法分析三个和尚的故事

5、第一：路比较长，一天只能挑一缸。于是三个和尚商量，咱们接力吧，每人挑一段路。第一个和尚从河边挑到半路，第二个和尚继续挑，又给第三个和尚。大家都不累，很快就挑满了。这是协作——“机制创新”。 

6、第二：老和尚立下新庙规，引进竞争机制。三个和尚都去挑水，谁挑得多，晚饭加一道菜；谁挑得少，吃白饭。三个和尚拼命挑水——“管理创新”。

7、第三：三个和尚想办法。山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，买一个辘轳。第一个和尚把水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息。三人轮班——“技术创新”。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。