经济观察网 记者 胡群 自2023年6月接任平安银行（000001.SZ）行长以来，冀光恒带领平安银行实施了一系列战略改革措施，如组织架构优化，以适应市场变化和银行的长远发展。

8月16日，在2024年中期业绩发布会上，冀光恒表示，本轮改革已达到预期目标。平安银行在坚持战略定力、优化业务结构、加强总分行及跨部门协同、推动组织文化建设等方面取得了良好成效。

冀光恒表示，总行的新架构运行平稳，干部调配到位；分行架构调整、干部轮岗等工作有序推进。随着战略改革的深入，平安银行的梯队建设和人才储备更加完善，一批优秀的年轻干部走上了一线经营和管理岗位。同时，通过强化轮岗、组织培训等方式，干部队伍的综合素质能力和自主经营意识得到明显提升。

组织架构和人事调整的优化在平安银行中报中也得以体现。

中报数据显示，截至2024年6月末，平安银行在全国范围内共有109家分行（含香港分行），合计1180家营业机构。这一数字相比于2023年6月末的1205家营业机构减少了25家营业机构。

其中，深圳分行减少了6家，杭州分行减少了4家，广州分行、厦门分行减少了3家，上海分行、福州分行、昆明分行、青岛分行各减少了2家，南京分行、石家庄分行、珠海分行、佛山分行各减少了1家，郑州分行增加了2家，东莞分行增加了1家。另外，汽车消费金融中心增加了2家，信用卡中心增加了1家。

就员工情况而言，截至2024年6月底，平安银行集团共有在职员工40830人（含派遣人员），需承担退休费用的离退休职工80人；其中，平安银行在职员工40452人，平安理财在职员工378人。按专业构成划分，银行业务人员32308人，专业技术人才5715人，管理支持人员2807人。

相较于2023年6月底的数据，截至2024年6月底，平安银行集团的员工总数减少了3247人。

具体而言，该行银行业务人员为32308人，较2023年6月底的36023人减少了3715人；专业技术人才为5715人，较2023年6月底的5934人减少了219人；管理支持人员为2807人，较2023年6月底的2120人增加了687人。

值得注意的是，平安银行总行的员工人数减少了814人，是所有变动中最显著的。其他分支机构如深圳分行减少了176人，上海分行减少了163人，北京分行减少了185人，广州分行减少了94人，杭州分行减少了149人，信用卡中心的人数也减少了230人。

值得注意的是，平安理财人数在一年里增加了29人。平安理财在2024年上半年的经营情况表现出了积极的增长。截至2024年6月末，平安理财的总资产为121.40亿元，净资产为117.53亿元，净利润为11.92亿元，相比去年同期（6.70亿元）实现了大幅增长。此外，平安理财管理的理财产品余额也从2023年6月末的8835.54亿元增长到了10451.16亿元，增长率为3.2%。