文/孙媛

近日，有网友发文称，此前供职的霸王茶姬门店张贴公示称其多次违反公司规定，被开除拉黑处分，并曝光其个人信息，相关话题冲上热搜。

7月15日晚，霸王茶姬官博发文称，关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件，公司高度关注，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示，该内容也不符合公司价值观。

据悉，霸王茶姬方面已要求门店立即“撤销公示”，并与公司一起联系该伙伴，进行道歉和慰问。

公司对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查，并成立专项小组赴当地进行信息和情况核实，对此事进行深入调查了解，待捋清事实后对内部伙伴与外界公布相关情况。

而在霸王茶姬官方介入前，该网友在社交平台表示，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。

从一张《霸王茶姬5月公示》公示截图中可以看到，上面写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。公示落款为霸王茶姬，时间是2024年5月25日。

据网友发布的聊天记录，事后她联系了门店，门店称只贴了1个小时，为了贴给督导看，对方还表示“给你解释不要不知好歹，这是分公司，你自己不会看，想闹去分公司去闹，别给我说”。

但网友表示，自己正常走程序离职，于4月2日至5月26日担任茶生职位，现与公司正式解除劳动合同，不存在任何劳动关系与经济纠纷。

霸王茶姬表示，公司将加强对内部伙伴价值观培训，积极倾听一线伙伴声音，避免此类事件发生。对伙伴与茶友们带来的影响，深表歉意。