“台柱子”基金经理范妍离职引发的冲击仍在持续。近日，圆信永丰基金管理有限公司（下称“圆信永丰基金”）公告，一支自今年3月18日开始募集的混合型基金，因未能满足备案条件，基金合同不能生效。这同时也意味着，虽然2024年已走过半程，但以权益投资见长的圆信永丰基金今年尚未成功发行权益产品。

范妍离职后，其所管理的8支基金交由不同的基金经理管理。与一般基金公司按照过往业绩分配管理规模不同的是，圆信永丰此次的分配方式看起来更像是论职位分配——陈臣与胡春霞这两位资历不算最老，业绩也不是最好的基金经理却分到了最多的管理规模。仅以这种分配方式来看，范妍的出走或许有着更深层次的内部原因。

延期又失败

2024年6月18日，圆信永丰在官网上发布了《关于圆信永丰兴盛混合型证券投资基金基金合同不能生效的公告》。《公告》称，圆信永丰兴盛混合A/C（019714/019518）“经中国证券监督管理委员会证监许可【2023】2217号文准予注册募集，于2024年3月18日开始募集。截至2024年6月17日基金募集期限届满，本基金未能满足《圆信永丰兴盛混合型证券投资基金基金合同》规定的基金备案的条件，故本基金基金合同不能生效。本公司将按照本基金基金合同第五部分‘基金备案’中‘二、基金合同不能生效时募集资金的处理方式’相关约定办理”。

所谓“基金备案的条件”，是指自基金份额发售之日起3个月内，基金募集总份额不少于2亿份，募集金额不少于2亿元且认购人数不少于200人。达成上述条件后，管理人可以停止基金发售，聘请法定验资机构验资，再向中国证监会申请办理基金备案手续。没有达成备案条件，即意味着基金募集份额或金额少于2亿元，或认购人数少于200人，或二者皆未满足。

根据圆信永丰兴盛混合的《招募说明书》，这支基金的发行已经一拖再拖，颇为不顺。《招募说明书》显示，这支基金于2023年9月19日取得了中国证监会的注册募集许可（证监许可【2023】2217号文）。根据现行监管规定，公募基金在获得批文后需要在6个月内发行。而这支基金的实际募集时间，是从2024年3月18日开始，也就是说，这支基金拖到了批文有效期的最后一天才开始募集。

此外，圆信永丰兴盛混合发行失败，直接导致了圆信永丰基金公司自2022年9月以后，再没有新发行且处于运作中的权益产品。Choice终端数据显示，圆信永丰目前共有48支基金（各份额分开计算）处于运作中。其中超过一半是2020年以前成立的。2020年是该公司新基金成立数量最多的一年，达到了11支。此后，新发基金呈断崖式下滑。2021年有6支基金成立；2022年有4支基金成立，2023年与2024年，则只有债券型基金成立。对于以权益投资见长的圆信永丰来说，其颓势显而易见。

“反常规式”分配

有业内人士认为，圆信永丰兴盛混合发行失败，与该公司明星基金经理范妍今年4月出走有关。其表示，“圆信永丰的好名声，在相当程度上是靠范妍一个人给挣来的”。范妍出众的业绩不仅提升了圆信永丰的市场影响力，而且在该公司内部尚无人可以替代。Choice终端显示，截止到2023年四季度末时，圆信永丰非货币基金规模为351.52亿元，而范妍彼时在管基金规模为170.09亿元，几乎占到了该公司全部非货基金的一半。

范妍离职后，她所管理的8支基金（各份额合并计算）被分给了9位基金经理。其中，规模最大的圆信永丰优加生活（规模39.11亿元）交给了该公司研究部副总监陈臣；圆信永丰兴诺一年持有期混合（规模32.98亿元）交给了权益投资部总监胡春霞与新人浦宇佳；圆信永丰强化收益（规模15.33亿元）交给了固收投资部总监林铮；圆信永丰优享生活（规模11.84亿元）交给了汪萍；圆信永丰致优混合（规模8.58亿元）由陈臣与新人陈彦辛共同管理；圆信永丰聚优股票（规模7.88亿元）交给了肖世源；圆信永丰兴研（规模7.78亿元）交给了邹维；圆信永丰优悦生活混合（规模5.19亿元）交给了党伟。

按照上述分配方式来看，基金经理的职级与其所分得的规模成正比。陈臣、胡春霞与林铮得到了最多的规模，尤其是陈臣堪称“如鱼得水”，不仅分到了范妍的代表作圆信永丰优加生活，而且今年4月还新发行了一支基金圆信永丰瑞盈债券；自范妍离职后，其管理规模增幅当在50亿元以上。

然而，陈臣与胡春霞既不是圆信永丰众多基金经理中业绩最好的，甚至也不是资历最老的。天天基金网显示，陈臣管理时间最长、业绩最好的代表作圆信永丰优选价值在任期内（20200518至今）取得回报5.75%，同类同期排名1611/3022，勉强只能算作行业中游水平。胡春霞的代表作圆信永丰消费升级在任期内（20180322至今）取得回报17.93%，排名更是只有1431/2184。相比之下，管理区间接近的邹维的代表作圆信永丰汇利混合在任期内（20190125-至今）取得回报68.66%，排名764/2536；汪萍的代表作圆信永丰大湾区在任期内（20200514至今）取得回报23.01%，排名708/3011；都明显优于陈臣与胡春霞。

通常来说，对于离职基金经理产品的安排，基金公司通常会按照接任基金经理的历史业绩来分配产品，即业绩优异的基金经理匹配规模较大的产品，其目的在于按住持有人赎回的手，像圆信永丰这样“逆市场化”的操作，反而并不多见。(作者|陈齐乐)