经济观察网 记者 郑淯心 耐克公司（NKE.N）的裁员计划已经扩展至荷兰总部。6月5日，记者向耐克方面确认了这一消息。

今年2月，耐克公司首席执行官约翰·多纳霍（John Donahoe）在一封向全公司发出的电子邮件中宣布，耐克公司将裁员2%，预计此次裁员不会影响商店员工、配送中心员工以及其创新团队的员工。

截至2023年5月底，耐克共拥有83700名员工。这意味着，此次裁员涉及约1600名员工。今年4月，耐克公司在美国俄勒冈州全球总部刚裁减了约740名员工。

裁员与耐克公司正在推进的降本增效有关。2023年12月，耐克公司宣布了未来三年节约20亿美元的计划。约翰·多纳霍说耐克处于一个竞争激烈的行业，必须重新编辑、转移和剥离不太重要的工作，以便为最重要的事情创造更多的焦点和能力。

约翰·多纳霍说，耐克公司正在重新分配资源，以加大对跑步、女装以及乔丹品牌（Jordan Brand）的投资。他认为这是耐克公司重振增长的方式。

在2024财年第三季度财报中，耐克公司确认了约4.03亿美元的税前重组费用，这些费用主要为员工遣散费及相关成本。重组费用影响了耐克公司的税前收入，耐克该季度营收124.3亿美元，同比增长0.3%；归母净利润11.7亿美元，同比下滑5.5%。

在大中华区，耐克公司曾在2020年完成过一次裁员，裁员比例20%。从今年年初开始，耐克公司中国区的办公室员工实行每周在公司工作四天的混合工作模式。目前耐克公司的大中华区已连续六个季度实现正增长。在2024年第三财季，大中华区收入20.8亿美元，同比增长6%。

耐克并非首家宣布裁员的鞋服企业。此前，李维斯已宣布计划在全球范围内削减10%—15%的职位。阿迪达斯、彪马也警告称，由于消费者更加谨慎，他们要削减非必要支出。