大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。招聘行政助理面试问题，人事助理面试问题很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我做人事管理7年多了，首先我要告诉你的事是，每位领导的要求是不一样的。

2、但所谓人事助理，大都是从事人事部琐事的工作，比方招聘、培训或者薪酬等方面的辅助工作，例如办理些手续，或者其它部门之间的沟通与协调，安排些员工的后勤工作（吃饭、住宿等）。

3、原则上你应该具备的是办公软件的使用能力、良好地沟通能力、组织协调能力和语言表达能力。

4、建议你之前既然做过招聘，那么请尽可能的在简短的时间里多了解些你所在地的招聘资源，比方贵地有多少个招聘场所（人力资源市场等），大致有多少院校是比较适合你要应聘的企业的，当地人大多在寻找工作时惯用的网站和报纸是哪些。

5、还请尽量去寻找一些您要应聘企业的资料，看一下。

6、知己知彼百战百胜，呵呵，综上所述，就是让你尽量多的准备和表现自己在人力资源这个行业里的长处，还有就是明天尽量穿的正式些，画淡妆，因为很多人事招聘者都会“以貌取人”啊，呵呵，这是对别人基本的尊重！还有不要迟到哦！别紧张，加油！。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。