大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。员工急辞工资怎么算，员工急辞工扣多少工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、如果是试用期肯定是不应该扣钱的

2、但是转正了的话，是可以最多扣一个月基本工资的，也就是1500.

3、即辞即走可以扣一个月基本工资是劳动部门支持的

4、劳动关系双方都必须遵守，劳动部门同样需要维护厂方的利益的

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。