大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。行为塑造法，行为很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、

管理心理学认为，行为是指人们有目的的由简单动作构成的活动。

2、人的行为是多学科研究的课题，按照生理学家的观点，行为则是人体器官对外界刺激所产生的反应。

3、心理学家对行为有各种不同的看法。

4、如行为主义心理学把人与动物对刺激所作的一切反应都称之为行为，包括外显的行为和内隐的行为；格式塔心理学认为人的行为由人与环境的相互关系决定，行为指受心理支配的外部活动。

5、现代心理学家一般认为，行为是有机体的外显活动。

6、 哲学家认为，行为就是人们日常生活中所表现的一切活动。

7、管理心理学研究的行为具有六个特点：即行为具有目的性、能动性、预见性、程序性、多样性和可度性。

8、目的性就是指行为是一种有意识的、自觉的、有计划的、有目标的、可以加以组织的活动，是自觉的意志行动。

9、能动性是指人的行为动机是客观世界作用于人的感官，经过大脑思维所作出的一种能动反映，并且人的行为不是消极地适应外部世界，而是一个能动地改造世界的过程。

10、所谓预见性是指人的行为方式和行为结果等是可以预见的，因为人的行为具有共同的规律。

11、所谓行为的多样性是指人的行为有性质不同、时间长短不同、有难易程度不同等的区别。

12、所谓可度性是指人的行为通过各种手段可进行计划、控制、组织和测度。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。