大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。职业测评结果，职业测评很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。

2、如果你真的想借助职业测评达到了解自我的目的，应该选择科学的职业测评。

3、科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，必须符合三个条件：  效度：测验结果的准确性。

4、  信度：测验结果的稳定性。

5、  常模：每一位被试的心理测验都有一个原始分数，通常情况下这个分数没有实际意义，除非这个分数能与别人比较。

6、与此相关的标准便是常模。

7、常模是指有代表性的样本在测验上的分数分布情形。

8、 。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。