大家好,小陆来为大家解答以上的问题。成都一公司中秋节发五花肉给员工 小说这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、成都一公司中秋节不送月饼送五花肉，这个操作可以说让人眼前一亮，自己觉得还是很不错的，因为五花肉显然更实在，中秋节这样的一个日子送你几块月饼，你就觉得快乐了吗？其实没有什么用，就是走了个形式而已。

2、到了中秋节，月饼的价格都飞速上涨，对于公司来说，他们买月饼当然不能买很便宜的那种按斤买的，基本上买的都是礼盒装，一个员工发一块或者说发一盒平均成本也不低的，要是中高层的话基本都是发一盒或者好几盒，可能几百块就进去了，但是要是换成五花肉的话，现在五花肉的价格你就算30块钱一斤，一个员工平均一斤到二斤，这是完全没问题的吧，这还是一个普通员工。

3、我们一直提倡避免形式主义企业福利这方面是不是也可以进行一定的改善呢？这其实是完全可以的，因为买你几块月饼，这个月饼你可能觉得他没有多好，但是公司买的时候，礼盒装199 4块50块钱一块钱的月饼，你就觉得那么快乐了吗？没有的，但是把这50块钱换成两斤的五花肉，你回家炖一炖红烧肉，他不香吗？月饼这个东西吃的就是一个美好的寄托，并不是说这个月饼本身有多好吃，至少大部分人都没有达到那种特别喜爱的程度。

4、一个公司能够迎合员工的需求，并且针对性的做出一些人性化的奖励，个人认为这个就非常好的找住了员工的激励点，员工需要什么你就给他发什么，比如说他现在没有孩子，你给他发再好的纸尿布他也觉得没有用啊，但是现在他谈恋爱了，你给他发点巧克力他就觉得很有用，可能说前者比后者的价值要高，但是产生的激励效果是不一样的，公司能够做到这样的人性化管理，对公司的长远发展是很有好处的。

5、确实显得比较实在，因为现在五花肉的价格非常的昂贵 ，所以公司的这种行为，深受员工的喜欢。

6、我认为公司送五花肉显得特别实在，因为猪肉的价格特别贵，五花肉的价格更贵，公司送五花肉更显实在和贴心。

7、不少公司中秋节都会选择送员工月饼礼盒或者是水果礼盒，这些月饼礼盒虽然包装精美但是口感却不怎么样，一直不受员工的喜爱，但是猪肉可以说是生活必需品，当然更加实在啦！我觉得挺实在的，其实也不用每年都送月饼，来点新的花样也让员工惊喜一把也很不错，而且五花肉我觉得也是实用和需要的，毕竟现在猪肉贵啊。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。