-Sonic Automotive是美国最大的新车和二手车零售商之一，宣布已任命凯瑞·凯泽(Keri Kaiser)为该公司的首席营销官兼首席经验官。德克萨斯州儿童健康系统(Children'sHealth℠)，加入其董事会。

Kaiser加入Sonic Automotive已有25年以上的业务经验，包括跨多个行业的执行领导职务。目前，凯撒服务于儿童的健康，8个管理团队届最大的儿科医疗制度在全国前列，拥有超过10000名员工，每年提供近百万患者的互动。

Sonic Automotive首席执行官兼董事David Smith表示：“ Sonic Automotive很荣幸能在公司激动人心的时刻加入Keri董事会。” “随着Sonic Automotive的EchoPark品牌继续其在美国的战略扩张，Keri的高管层负责监督高增长组织的转型计划将是无价的。”

自2012年加入“儿童健康”计划以来，Kaiser制定了一项以消费者为导向的策略，使患者处于领先地位，从而彻底改变了该系统的营销和传播实践。最近，她领导了一个项目，该项目在达拉斯校园的儿童医学中心安装了一个Amazon Hub Locker信息亭，因此长期病患者的家人可以轻松地接收和返回包裹。为了表彰她在医疗保健领域的创新工作，Kaiser被《贝克尔医院评论》(Becker's Hospital Review)评为2020年要知道的25家医院和卫生系统CXO。此外，Kaiser在《 D CEO》杂志颁发的“卓越医疗保健奖”中被提名为2017年杰出医疗保健执行官的决赛入围者，并被《达拉斯商业杂志》评为2015年“商业女性奖”获得者。

Kaiser说：“ Sonic Automotive作为汽车零售商的领导地位，具有纪律严明的管理和强大的基础，使该公司能够迅速建立其EchoPark品牌，并为可持续的战略增长定位。” “作为董事，我期待帮助制定公司的增长战略，使其能够继续一个季度接一个季度取得强劲业绩，并为股东创造价值。”

加入儿童保健公司之前，Kaiser曾是达拉斯AT&T表演艺术中心的首席收入官。在消费类产品和技术公司的高级职位也突显了她的职业生涯。她是Velocity Ventures的联合创始人，曾在Frito-Lay从事品牌管理工作，并且是普华永道战略管理咨询集团的创始成员。她拥有史密斯学院的文学学士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。

Kaiser还是德克萨斯州妇女基金会董事会执行委员会的成员，并曾担任SMU数字加速器顾问委员会和DCVB医疗保健顾问委员会成员。